CSR推进体制

神钢集团于2006年设立“CSR委员会”,负责制定集团CSR相关的基本方针,统筹相关活动。

此外,还设立了取缔役会咨询机构“合规委员会”,负责重要事项的相关审议、谏言以及对工作进程的确认等。

“CSR委员会”对所有CSR的相关活动进行汇总,编写发行《神钢集团环境・社会报告书》。

推进体制流程图

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