プレスリリース

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新卒・キャリア採用計画(企画職)について

2006年2月21日

株式会社神戸製鋼所

当社はこのほど、企画職の２００７年度の新卒採用計画及び、２００６年度キャリア採用（中途採用）計画を下記の通り決定致しましたのでお知らせします。尚、技術職の採用数については、４月上旬までに決定する予定です。

（１）　２００７年度　新卒採用計画（企画職）

２００７年４月１日入社 １６５名程度

（２）　２００６年度　キャリア採用（中途採用）計画（企画職）

当社は、２００４年度より、キャリア採用（中途採用）による要員補充を行っています。 ２００６年度も引き続き、各事業領域での要員補充のため以下のとおり計画しています。

２００６年度　採用計画 ６０名程度 ２００５年度　入社実績見込み ４２名

（ご参考）企画職（基幹要員）採用実績推移

新卒採用 （基幹要員） キャリア採用 （基幹要員） 合計 2003年度 58名 19名 77名 2004年度 90名 46名 136名 2005年度（中途は見込み） 105名 42名 147名 2006年度（見込み） 146名 60名程度 206名 2007年度（計画） 165名程度 − −

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