2001年3月26日

2002年度の採用計画について

　当社はこのほど、2002年度の採用計画を下記の通り決定致しましたので、お知らせ致します。

採用予定人数

企画職：　75名	（定期採用の基幹要員／事務系・技術系の大学卒、大学院卒及び 高専卒が対象）
技術職：　107名

　上記は、各カンパニー及び各事業部門の要員計画に基づきながら、昨年度並みに圧縮して策定したものです。

採用方法（企画職）

• 会社説明会の日程、場所等の詳細は、インターネットのホームページ上のサイト* 「採用フォーラム」にて告知します。
• 選考においては、特定の事業・職種への関心の高さや熱意、また、学生時代の専門知識や社会活動を従来以上に重視し、様々な価値観を持つ学生に対して広く門戸を開くことで、優秀な学生を確保していきたいと考えています。
• 一昨年導入した社内カンパニー制に伴い、各カンパニー及び各事業部門のニーズに基づいた選考も実施していきます。
• 応募学生全員に対して、社員の肉声を収録したCD−ROMによる情報提供を行っていきます。

【御参考】採用人数の推移（単位：人）

	企画職	技術職	合計
2000年度（実績）	34	84	118
2001年度（見込）	74	110	184
2002年度（計画）	75	107	182

　
*ホームページ・アドレス　http://www.kobelco.co.jp/saiyo/

以　上