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新卒・キャリア採用計画(企画職)について

2006年2月21日

株式会社神戸製鋼所

当社はこのほど、企画職の2007年度の新卒採用計画及び、2006年度キャリア採用(中途採用)計画を下記の通り決定致しましたのでお知らせします。尚、技術職の採用数については、4月上旬までに決定する予定です。

(1) 2007年度 新卒採用計画(企画職)
2007年4月1日入社
165名程度
(2) 2006年度 キャリア採用(中途採用)計画(企画職)
当社は、2004年度より、キャリア採用(中途採用)による要員補充を行っています。
2006年度も引き続き、各事業領域での要員補充のため以下のとおり計画しています。
2006年度 採用計画
60名程度
2005年度 入社実績見込み
42名
(ご参考)企画職(基幹要員)採用実績推移 
 
新卒採用
(基幹要員)
キャリア採用
(基幹要員)
合計
2003年度
58名
19名
77名
2004年度
90名
46名
136名
2005年度(中途は見込み)
105名
42名
147名
2006年度(見込み)
146名
60名程度
206名
2007年度(計画)
165名程度
− 以 上 −