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プレスリリース

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2012年度 採用計画について

2011年4月7日

株式会社神戸製鋼所

当社はこのほど、2012年度の採用計画を決定しましたので、お知らせ致します。
中長期経営ビジョン「KOBELCO VISION “G”」で掲げている更なるグローバルな事業展開に対応して、女性や外国籍および海外大学留学生など多様な人材を積極的に採用していく方針です。

(1)新卒採用計画(2012年4月1日入社)

総合職 : 150名程度
基幹職 : 230名程度

※総合職のうち事務系40名程度、技術系110名程度を予定。

(2)キャリア(中途)採用計画(2011年度)

総合職 : 80名程度
基幹職 : 180名程度

(過去の採用実績推移(単位:名)

  新卒採用 キャリア(中途)採用
総合職 基幹職 合計 総合職 基幹職 合計
2006年度 150 232 382 61 128 189
2007年度 181 210 391 99 295 394
2008年度 180 222 402 71 178 249
2009年度 170 226 396 9 0 9
2010年度 51 56 107 36 126 162
2011年度 119 178 297 80 180 260
2012年度(計画) 150 230 380

なお、東北地方太平洋沖地震の影響を受けた学生に関しては、採用スケジュールの調整等により、最大限柔軟に対応していく予定です。