2023年 年頭の辞

さて、今年は2021年度にスタートした中期経営計画の最終年度を迎えます。先行きの見えないロシア・ウクライナ問題、エネルギーや資源価格の高騰によるインフレの進行、気候変動対応の加速、世界的な対立・分断の先鋭化など、事業環境は不確実性と不透明感が増しています。
当社グループもそれらの影響を少なからず受けているわけですが、中期経営計画で掲げた「安定収益基盤の確立」と「カーボンニュートラルへの挑戦」という二つの重要課題に変わりはありません。
不確実性・不透明感が増していく中、想像力を働かせ、変化する事業環境に柔軟に対応していくことが求められますが、忘れてはならないのは、我々の行動の拠りどころとなるグループ企業理念であり、中長期的な取り組み課題として設定したマテリアリティです。引き続きこれらを行動の基軸や指針として新年からの仕事に臨んで欲しいと思います。

最後に皆さんへの期待です。当社グループは「DX戦略」「ダイバーシティ&インクルージョン」「Next100プロジェクト」「KOBELCO TQM」「QCサークル活動」などさまざまな施策を実行していますが、これらは全て当社グループにおける最大の経営資産である「人」を育て、「人」を活かすことにつながる施策です。皆さん一人ひとりの知恵と経験値はとても大きいものですが、これが二人三人とつながることによって無限の可能性が広がります。コロナ禍で人と人のつながりが希薄になっている今日ですが、一人では成し得ないことを、人と協力して成せるように、積極的にお互いの意見や気持ちを伝え合って下さい。安全・安心で豊かな暮らしの中で、皆さんが夢や希望を叶えられる世界の実現に向けて、共に一歩一歩進んでいきましょう。そして、今年の干支「うさぎ」のように跳ね上がる飛躍の年にしていきましょう。

当社グループの従業員と家族の皆さんが、大きくそして確実に飛躍できる1年になることを祈念しまして、年頭のご挨拶とさせて頂きます。ご安全に。