神钢集团一直都非常重视与利益相关方之间的对话。作为其中一环，我们希望通过经营战略、事业活动、社会环境活动的报告，加深各位对集团所创造的经济价值和社会价值的综合理解，为此我们决定自2018 年度开始发行《综合报告书》。
恳请各位利益相关方关注神钢集团通过推动可持续性发展经营实现持续发展过程中所展现的姿态。
- 经营战略／价值创造史
- 集团理念
- 可持续经营的框架
- 社长致辞
- 重要课题及指标、目标
- 神钢集团的沿革
- 神钢集团概览
- 价值创造过程
- 作为“综合实力”源泉的经营资本
- 商业模式与价值提供
- 集团优势
- 多样化人才
- 技术开发
- 面向2030年的发展战略
- 神钢集团中期经营计划（2021 ～ 2023年度）的回顾
- 神钢集团中期经营计划（2024 ～ 2026年度）
- 财务担当役员致辞
- 为提高企业价值
- 神钢集团的人才战略
- KOBELCO的约章 Next100计划
- 各客户领域的经济环境
- 各事业部门概况
- 材料类事业
- 机械类事业
- 电力事业
- 推进可持续经营
- 推进可持续经营
- 对绿色社会的贡献
- 依据TCFD倡议，披露气候变化相关信息
- 对安全、放心的城市建设，产品制造的贡献
- 向连接人与技术的未来提供解决方案
- 推进多样化人才的活跃
- 追求可持续性发展的公司治理
- 风险管理
- 合规
- 人权
- 安全卫生
- 质量
- 构建负责任的供应链
- 取缔役会议长×监查等委员会委员长×社长 座谈会
- 取缔役一览
- 公司治理
- 与利益相关方的交流
- 参与倡议和外部评价
- 公司数据
- 前10年的财务和非财务数据
- 各事业部门数据一览
- 公司概要和股份信息
