女性活躍推進企業として「えるぼし認定（2つ星）」を取得

2026年10月08日

株式会社神戸製鋼所

当社は、女性活躍推進の取組みの実施状況が優良な企業として評価され、2026年9月8日付で女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、女性活躍推進法）に基づく認定制度「えるぼし認定^※1」において、厚生労働大臣より2段階目（2つ星）の認定を取得しました。

当社は、多様な人材の知識・経験・専門性等を活かすことが、新たな価値創造や企業の持続的な成長につながると考え、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の推進を重要な経営課題の一つとして取り組んでいます。これまでも、多様な背景や価値観を持つ社員が能力を発揮できる職場環境づくりや、誰もが働きやすい制度、風土づくりを進めてきました。

女性活躍推進は、D&I推進における重要なテーマの一つであり、女性社員の採用拡大やキャリア形成支援、管理職候補者の育成、仕事と育児・介護との両立支援、働き方変革の推進等に継続して取り組んできました。これらの取組みと成果が評価され、このたびの認定取得につながりました。

今後も、女性活躍推進に加え、多様なバックグラウンドや価値観を持つ人材が互いを尊重しながら活躍できる組織づくりを進め、多様な視点を新たな価値創造につなげることで持続的な成長と企業価値向上に努めていきます。