内閣府主催　「第13回輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会　リーダーミーティング」への参加について

2026年01月30日

株式会社神戸製鋼所

2026年1月15日に開催された、内閣府主催の「第13回輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会　リーダーミーティング」^※1に当社代表取締役社長の勝川　四志彦が参加しました。当日は、様々な業種の男性リーダー同士で、女性活躍推進に関する各自の取組み状況や課題、今後に向けた想いなどについて、情報共有及び意見交換を行いました。グループディスカッションの終わりには、各グループで出た意見を全体で共有するとともに、男性リーダーそれぞれが考える「私の行動宣言」をフリップボードに記載しました。勝川の「私の行動宣言」は以下のとおりです。

KOBELCOグループは今中期経営計画（2024～2026年度）において、「魅力ある企業への変革」を目標に掲げており、これを実現するための変革「KOBELCO-X」^※2を推進しています。こうした女性活躍推進の活動は「EX」の一例と考えています。

また、当社では、グループ企業理念において、“KOBELCOの使命・存在意義”として、「個性と技術を活かし合い、社会課題に挑みつづける。」ことを掲げています。社員が持つ多様性を大切にしながら一人ひとりを活かすことが、組織の創造力を高め、社会課題の解決に挑み続ける力の源泉になると考えています。また、社員一人ひとりが強みを発揮して働けることは、働きがいに満ちた魅力ある職場の条件であり、全社員が一つになって、より良い企業グループへと成長していくための基盤であると考えています。

こうした考えのもと、女性活躍推進の取組みに加え、全社員を対象とした「多様な人材が活躍できる職場環境の実現」に向けた各種取組みを今後も推進していきます。