「PRIDE指標2025」における5年連続ゴールド、及び「レインボー認定」2年連続受賞について

当社は、任意団体「work with Pride^※1」が策定した職場におけるLGBTなどのセクシュアル・マイノリティへの取組みを評価するPRIDE指標^※2において、最上位の「ゴールド」を5年連続で受賞しました。また、セクターを超えた協働を推進する企業を表彰する「レインボー認定^※3」を昨年度に続き2年連続で取得しました。

PRIDE指標は、2016年に日本で初めて策定され、「行動宣言」「当事者コミュニティ」「啓発活動」「人事制度」「社会貢献・渉外活動」の5つの項目があります。当社は、ファミリーシップ制度の導入や研修の継続実施に加え、LGBT ALLY（アライ）^※4を増やす活動を進めており、5年連続で5つの評価指数をすべてクリアできたことで、「ゴールド」を受賞することとなりました。

「レインボー認定」は、LGBTの人々が自分らしく働ける職場・社会づくりの実現に中長期的にコミットメントする企業を後押しする認定として、2021年に従来のPRIDE指標に加え新設されたものです。当社のラグビーチームであるコベルコ神戸スティーラーズのホストゲームで実施したレインボーフラッグ配布の取組み^※5について、スポーツを通じて、企業単独で発信しても伝えきれない幅広い層に対しLGBTなどに関する認知を広めるきっかけになったことが評価されました。

KOBELCOグループは、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し､組織全体の成長力を高めることにより､活力ある事業展開につながると考えています。中期経営計画で掲げる「魅力ある企業への変革」を達成するために、今後も多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進していきます。