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第7回「KOBELCOの約束賞」の表彰について

2026年03月30日

株式会社神戸製鋼所

KOBELCOグループは、第7回「KOBELCOの約束賞」の表彰を、3月27日開催の「KOBELCO AWARDS 2025」^※1において実施しました。

表彰式の概要につきましては、同日に公表するKOBELCO AWARDS 2025のプレスリリースをご参照ください。

KOBELCOの約束賞は、グループ企業理念を実践した活動をたたえ合い、意識変革や組織の活性化などの風土をつくることと、グループ企業理念に基づいた活動を共有し、各職場での実践につなげることを目的として2019年度から運用を開始し、今回で７回目を迎えました。

当社グループの国内、海外拠点から応募のあった計127件の案件について、各事業部門の審査員による審査、グループ社員および経営幹部等による投票を経て、グランプリ3件、社員から最も支持を集めた、みんなで選んだ約束賞「みんなの約束大賞」1件、審査員特別賞3件、審査員奨励賞3件、特別賞4件を選定しました。

受賞案件

（社名・所属は、表彰式に出席した代表者の所属）

グランプリ（信頼部門）
（株）神戸製鋼所長府製造所：長府製造所品質保証部　イイハナシ活動タスクフォース

活動名: 「品質の流儀」従業員品質意識向上活動

概要: 「QMSのイイハナシ品質の流儀」を作成し、全社員に品質教育を実施。作業標準を折り鶴、点検を熱帯魚飼育、力量管理を美容師に例え、身近な事例でQMSを解説。出荷品質やIATF16949まで網羅し、品質意識を事業所全体で向上。

グランプリ（協働部門）
神鋼特殊鋼線（平湖）有限公司（中国）：危険作業低減チーム

活動名: 全員参加で工場内の危険作業を減らせ！

概要: 安全・安心な職場の確立を目指し、現場作業者105人と語り合い危険作業に対する意見202件を収集。危険度に応じて優先順位を設定し、安全化を推進。改善意見を言いやすい風土を醸成し、会社の安全重視の意思を伝える取組み。

グランプリ（変革部門）
（株）神戸製鋼所加古川製鉄所：加古川厚板少人化プロジェクト実行メンバー

活動名: 厚板少人化プロジェクト

概要: 厚板工場で笑顔の職場づくりを推進。危険・きつい・汚い作業をロボット化し、安全性向上。データ集計や資料作成を自動化、判断自動化で属人性を排除。新人の安定操業を可能にし、革新的スピードアップで未来志向の工場へ。

みんなが選んだ約束賞『みんなの約束大賞』
（株）神戸製鋼所加古川製鉄所：鋼板技術部　薄板技術管理室　薄板品質工程係

活動名: 女性従業員の活躍を支え続ける多機能休憩室

概要: 技能系女性社員1期生4人の勤続25年を機に、多様性を尊重しながら安全で安心な多機能休憩室を創造し実現。過去にとらわれず変革をもたらした本活動は、所の基準として認知され、女性社員がいる部署の意識改革と改善を促進。

審査員特別賞・審査員奨励賞・特別賞

賞	会社名・事業所名	活動名
審査員特別賞（3件）	神鋼鋼板加工（株）	超短工期特別対応プロジェクト
	（株）神戸製鋼所加古川製鉄所	執務室改善によるコミュニケーション向上
	コベルコ建機（株）	兎に角やってみた。そしたら出来ちゃった。
審査員奨励賞（3件）	神鋼線材加工（佛山）有限公司（中国）	風土改善に向けた購買パトロールの活性化
	コベルコ建機エンジニアリング（株）	建設機械メーカーが全力で○○作ってみた！
	（株）神戸製鋼所高砂製作所	AIで英語書類読解を時短革命！
特別賞（4件）	（株）神戸製鋼所加古川製鉄所	みんなハッピー市民開発「点検アプリ」
	（株）神戸製鋼所茨木工場	IoT×ローコードで実現する安心現場
	（株）神戸製鋼所高砂製作所	ポータルサイト、一人の便利を皆の便利に。
	（株）コベルコ科研	品質チェックの質向上による不適合低減活動

表彰式の様子

今後に向けて

KOBELCOグループは今中期経営計画（2024～2026年度）において、「魅力ある企業への変革」を取り組むべき目標に掲げており、これを実現するために「KOBELCO-X^※2」を推進しています。今回の表彰案件はいずれも、「KOBELCO-X」に込められた「変革」「交点」「かけ算」といった考え方が体現された素晴らしい取組みです。本表彰を通じ、そうした取組みを称えることで、社員一人ひとりの挑戦や創意工夫の機運をさらに高めていきたいと考えています。当社グループは今後も、ステークホルダーの皆様にとっての魅力ある企業となるべく変革を進め、「安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界。」の実現を目指していきます。

※1KOBELCOグループでは、これまで事業活動による業績への貢献から、企業風土づくりにつながる改善や挑戦まで、さまざまな形で社員の取り組みを称えてきました。こうした優れた活動を、より広くグループ内外に発信し、KOBELCOとして大切にする価値観を共有する場として、今回初めて複数の賞の表彰を合同表彰式という形でして開催しました。
KOBELCOグループ合同表彰式「KOBELCO AWARDS 2025」の開催について（2026年03月30日）
※2KOBELCOグループが魅力ある企業へと変革していくために取り組むべき変革を総称して「KOBELCO-X」と名付け、具体的な７つのXを設定しています。
当社グループが取組む「変革」[PDF:7.84MB]