当社東京本社の移転時期について

2026年03月31日

株式会社神戸製鋼所

当社は、東京本社を「TAKANAWA GATEWAY CITY」のTHE LINKPILLAR 2へ移転することを2024年9月に公表^※1しましたが、このたび、移転完了時期が2026年6月末^※2となりましたのでお知らせいたします。なお、当社の関係会社20社も同ビルへ移転予定です。

KOBELCOグループは、これまでの歴史の中で様々な社会課題の解決を目指し、多様な事業に取り組んできました。こうした各事業で培った知識と技術をかけ合わせた「総合力」と、その基盤となる「多様な人材」がKOBELCOの強みであり、人材戦略推進の施策として多様な人材の活躍促進と社員エンゲージメントの向上に取り組んでいます。また、グループのヘッドオフィスとして、機能的かつ社員の更なるコミュニケーション向上等を目的に新オフィスへの移転を計画していました。KOBELCOグループ 中期経営計画（2024～2026年度）では人的資本関連投資として600億円程度を計画しており、本移転もその一環として行います。これは、「魅力ある企業への変革」を実現していくために取り組むべき変革として推進している「KOBELCO-X^※3」における「EX：人材戦略・従業員体験向上」の一例となります。

新たなワークスタイルコンセプト　～ABW&完全フリーアドレスの導入^※4～

KOBELCOの強みである「総合力」と「多様な人材」による個人・組織の成果最大化のためには、部門や組織の枠を超えた更なる連携とグループ一体化による新たな価値創造が不可欠です。こうした考えのもと、新東京本社では新たにABW&完全フリーアドレスを導入します。急速に変化する時代の中で、個人・組織が本来持つ力を最大限に発揮するためには「働き方」そのもののアップデートが必要であり、本導入はこうした変化に挑む取組みであると同時に「変革のスピードを加速させる仕組み」です。業務内容や目的に応じて1人ひとりが最も効果的な働き方を選択することが、成果の最大化に繋がると考えています。

KOBELCOグループは、ステークホルダーの皆さまにとって“魅力ある企業”へと変革をすすめ、「安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界。」の実現を目指していきます。